8月9日，公司党委书记、董事长王戎主持召开公司党委党风廉政建设和反腐败工作领导小组会议。党委副书记、总经理、董事会秘书、财务总监马进华，党委副书记、纪委书记、工会主席王亮，副总经理周结焱出席会议。

会议听取了机关职能部门核心工作落实情况汇报。

在听取汇报后，王戎指出，党的十八大以来，随着党中央反腐高压态势的增强,有效遏制了腐败行为，但在国有企业仍然存在一些基层“微腐败”问题, 例如公款吃喝、公车私用、私车公养等，严重侵害了职工群众的切身利益，破坏企业政治生态环境，针对“微腐败”问题，要分析原因、制定对策、进行有效治理，防止“微腐败”问题持续蔓延，营造风清气的干事创业氛围。

在安排部署下一阶段工作时，王戎强调，一是强化制度建设，扎紧制度“笼子”。要及时跟进学习上级新要求、新规定，针对巡视巡察审计等查到的问题，进一步完善规章制度，强化规范管理，健全长效机制。二是紧盯重点领域，重点环节，重点人员。要围绕工程维修、工程招投标、物资采购、外委项目、车辆管理、业务招待以及职工关注的热点事项，进一步健全权力运行监督制约机制。三是加强监督检查。领导班子要带头履行“一岗双责”，对分管领域的党员干部开展经常性的“谈话提醒”，使“谈话提醒”全覆盖，让“红脸出汗”成为常态。机关职能部门、纪检监察部门要加大业务范围内的指导检查力度，抓早抓小抓苗头，发现问题早提醒、早纠正，防止小错酿成大错，违规走向违纪甚至违法。四是加强宣传教育。要结合典型案例开展警示教育，时刻敲响廉政警钟。组织干部职工学习《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规及上市公司规章制度，加强廉政教育，做到防微杜渐，切实增强做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性。

王亮对下一阶段党风廉政建设和反腐败工作进行了具体安排。

党风廉政建设和反腐败工作领导小组成员参加会议。 

撰稿：联合报道组

编辑：秦建华

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